採用Q&A

【初めての方へ】
こんにちは。株式会社ウィゴー人事部 新卒採用担当です。
このページには、新卒採用に関するFAQが記載してあります。
エントリーの際参考にしていただき、掲載されていない質問等は、選考面接時にお尋ねください。

アパレルでの経験がなくても大丈夫でしょうか。新入社員への接客などの指導はあるのでしょうか?
経験の有無は問いません。接客についても入社後、丁寧に指導をしていきます。
服が好きという心があれば、基本知識・テクニックは後からついてくるものですのでご安心ください。
求める人物像はどのような人ですか?
心からの笑顔、お客様にも伝わる元気をお持ちの方。
ファッションに興味があり、素直、ユーモア、向上心、探究心、協調性がある方。
そしてウィゴーが何よりも好きな方を歓迎します。
転勤や異動はあるのでしょうか?
会社として、パフォーマンス力、サービス力が増すと判断した際には、本人の希望・事情も考慮し、積極的に行っていきます。
さまざまなタイプの店舗で経験をつむことによって、より自身のスキルUPに繋がります。
※エントリーいただく際は全国転勤が前提となります。
内定が出た後は、研修もかねてアルバイトとして働くことはできますか?
可能です。
選考時の服装はどうしたら良いのでしょうか?
あなたらしさを一番表現できる服装でお越しください。
日々仕事をする中で大切にしていることは何ですか?
常に「お客様を第一」に考え、期待感と安心感を裏切らないことを基準に、商品及びサービスの向上を実現させるための努力を惜しまない強い意識を持つことです。
接客をして販売するだけの仕事内容ですか?
もちろん販売がメインになりますが、みんなでアイデアを出し合って販売につながる店内のレイアウト変更、商品整理など、お客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。
販売職以外にどのような仕事があるのでしょうか?
また、どのくらいの経験を積めば希望職種に異動できるのでしょうか?
最初は販売職からのスタートになります。

技術や知識を身につけていただいた上で、本人の希望・適性を考慮して、エリアマネジャー、プレス、バイヤー、商品企画などさまざまな職種への配属もあります。

はじめからバイヤー・商品企画等を希望される方もいらっしゃいますが、弊社ではまずはお客様とのコミュニケーション、最も大事な「現場」での空気感・経験・知識をしっかり蓄えていただいた上で、次の目標として目指していただきたいと考えております。

頑張り次第でいくらでも道は拓けています。
男女別の活躍状況について教えていただけますか?
さまざまな経験や担当を経て、バイヤー、商品企画、マネジャーなど男女問わずに活躍しています。
今後もスタッフ全員がより安心して楽しく働いていける環境を整えていきます。
海外からの留学生も応募できますか?
国籍に関わらず、エントリーいただけます。就労VISA取得の必要のある方は、選考面接時にお尋ねください。
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